CONGRESO DEL ESTADO REFUERZA EL LLAMADO DE LA SOCIEDAD CIVIL–
AYUNTAMIENTOS TENDRAN 60 DIAS DE PLAZO PARA GARANTIZAR PARIDAD EN CARGOS DE PRIMER NIVEL
El pasado 24 de Mayo, el Colectivo 50 +1 Sinaloa, en conferencia de prensa dio a conocer la instalación de su Observatorio de Violencia Política en Razón de Genero, integrado por representantes femeniles del PRI, PAN, PRD y MC. Ese día se hizo del conocimiento público el primer objetivo trazado, cerrar el paso a la violencia política que se ejerce desde la vía institucional ante elincumplimiento del principio constitucional de paridad en cargos administrativos de primer nivel tanto en el gabinete estatal como en las 18 administraciones públicas municipales en Sinaloa, que a decir por la información obtenida a través de solicitudes de información publica y portales de transparencia, son evidentes las omisiones de las autoridades, que aun hoy impiden el acceso y permanencia de las mujeres en el espacio del poder público.
Gobierno del Estado: 18 Secretarias (10 Hombres-8 Mujeres)
Ayuntamientos: 30% en Promedio de participación de mujeres en gabinetes de primer nivel.
La legislación federal prevé disposiciones paritariasa partir del 6 de Junio de 2019, armonización efectiva en Sinaloa a partir de 1 de Julio de 2020, a 2 años la implementación de dichos avances, sigue siendo letra muerta en contra de los derechos políticos de las mujeres.
Por lo anterior, el colectivo 50+1 Sinaloa reconoce al Congreso del Estado de Sinaloa, por dar respuesta al reclamo expuesto, y presentar Iniciativaque reforma la Ley de Gobierno Municipal del Estado de Sinaloa y la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Sinaloa, con el objetivo de consolidar el mandato constitucional. Dichas reformas, obligan a la remoción de funcionarios públicos hasta garantizar la paridad en nombramientos de Secretarías, Direcciones Generales, Direcciones, Jefaturas de Departamentos, y demás funcionarias o funcionarios nombrados en las Secretarías y Titulares de las respectivas dependencias, fijando sanciones establecidas en la Ley de Responsabilidad Administrativa del Estado de Sinaloa, destacando que 60 días son los que tendrán de plazo los Ayuntamientos y el Gobierno del Estado de Sinaloa, para cumplir la nueva disposición, a partir de su aprobación y consiguiente publicación.
Erika Sanchez, Titular de este colectivo, precisò que la responsabilidad de la paridad en Sinaloa, sigue estando en la cancha de las autoridades, y que la vigilancia de su cumplimiento no pararà hasta ver garantizada la participación de las mujeres en la función pública en su conjunto.
