![\"\"](\"https:\/\/plataformanoticias.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5576a872-e29a-443e-a107-931efb9bc85c-300x200.jpeg\")
\n*ACUERDOS*
\nAcordaron un incremento salarial que va del 5.8 por ciento, a quienes perciban de 9 mil 500 pesos a 15 mil pesos al mes; de 3.8 por ciento, de 15 mil 001 a 23 mil pesos; de 2 por ciento, a salarios de 23 mil 001 a 36 mil pesos, y de 36 mil 001 pesos en adelante, de 1 por ciento, lo cual va a requerir de una inversi\u00f3n de este Ayuntamiento por el orden de los 7 millones 355 mil pesos.
\nTambi\u00e9n se incluye apoyo para los hijos con neurodiversidad, que ha sido una prioridad de la alcaldesa, con la pr\u00f3xima inversi\u00f3n del Centro de Autismo, por parte del gobierno del estado; permisos para acudir a terapia psicol\u00f3gica o psiqui\u00e1trica, para hacer tr\u00e1mites ante instituciones educativas y otras necesidades del trabajador, que no afectan la operatividad y finanzas del Municipio.
\nPrecis\u00f3 que s\u00ed van por una reingenier\u00eda o reacomodo del personal que de una u otra manera no se necesita o que la propia actualidad ha cambiado, pero se har\u00e1 en com\u00fan acuerdo de manera verbal con los sindicalizados y sin pasar por encima de los derechos de los trabajadores.
\n\u201cSe ha mostrado una disposici\u00f3n plena por parte de la l\u00edder sindical, existe un acuerdo de voluntades con la presidenta municipal como mujeres de palabra, as\u00ed se expresa de manera verbal y espec\u00edfica, ambas siendo l\u00edderes y ambas siendo mujeres, hacen un acuerdo de voluntades de manera verbal; como mujeres de palabra, que s\u00ed vamos con una reingenier\u00eda y con una restructura para hacer del Ayuntamiento que el personal sea m\u00e1s eficaz, m\u00e1s eficiente y est\u00e9 m\u00e1s al servicio de la ciudadan\u00eda\u201d.
\nAgradeci\u00f3 a los trabajadores sindicalizados su total disposici\u00f3n, la apertura que siempre han tenido al di\u00e1logo y que la situaci\u00f3n que se vivi\u00f3 no es en contra de los trabajadores, sino en pro de la ciudadan\u00eda y de hacer m\u00e1s eficiente el Ayuntamiento, y que nunca se tuvo intenci\u00f3n de pasar por encima de los derechos de los trabajadores. Tambi\u00e9n los llam\u00f3 a redoblar el esfuerzo en sus \u00e1reas de trabajo a partir del lunes.
\nEn la firma de este acuerdo, la presidenta municipal, la Dra. Cecilia Ram\u00edrez Montoya, destac\u00f3 la disposici\u00f3n al di\u00e1logo y le dio a la dirigencia sindical su voto de confianza: \u201cyo creo que yo puedo confiar en ti, somos mujeres, mujeres de palabra, podemos transitar, y la palabra de la mujer, vale\u201d.
\nLa alcaldesa celebr\u00f3 este acuerdo y la disposici\u00f3n de los sindicalizados, pues como administraci\u00f3n no se buscan conflictos y comparten con los trabajadores la visi\u00f3n de servir a Guasave.
\nPor su parte, Mar\u00eda Jos\u00e9 Garc\u00eda Flores hizo el compromiso de seguir trabajando de la mano con la administraci\u00f3n y mostr\u00f3 su total disposici\u00f3n para atender en com\u00fan acuerdo las situaciones donde se tenga que revisar alg\u00fan cambio de \u00e1rea para los trabajadores agremiados.
\nEn la firma del Contrato Colectivo estuvieron el oficial mayor, Jos\u00e9 Humberto G\u00e1lvez; la tesorera municipal, Mar\u00eda Fernanda Rodr\u00edguez L\u00f3pez; el director general de Obras, Rael Rivera Castro; Laura Estela Estrada, directora general de Educaci\u00f3n y Promoci\u00f3n Social y el Comit\u00e9 Ejecutivo del sindicato, entre ellos Rubiel Antonio Rojas, secretario del trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"